水色のコートの女性

セクキャバの面接では求人に載っていた待遇の詳細を確認しましょう

赤い口紅の女性

セクキャバの求人を吟味して良いお店に目星をつけたら、応募して面接を受け、お互いに問題がないなら体験入店と言う流れになります。
面接は相手がこっちを審査するだけでなく、こっちもちゃんと働けるお店かを判断するための重要なポイントです。
様々な待遇を用意しているのは求人情報でわかっていても、その詳細まで載せきっていることは稀なので、しっかりと確認する必要があります。

長くお店で働くつもりなら、重要になるのが補償制度の期間です。
お店に入ってしばらくは指名を取るのも難しいので、客が取れなかった時の保証が重要であり、そうした保証をしているセクキャバの求人も増えていますが、その期限はお店によって違います。
1ヶ月だけのお店も多いですが、2ヶ月以上保証するお店もあれば、出勤した日数で決めているお店もあるでしょう。
保証期間がながければその分リピーターを確保しやすく安定しやすいので、保証期間の長い店を選ぶ方が有利です。

他にも送迎が有っても有料か無料か、寮を用意しているお店なら家賃はいくらかなど、そうした待遇があると求人に乗せていても、利用するための細かい条件を聞く必要のある待遇はいくつかあります。
セクキャバで働くなら、体験入店前の面接で、利用予定の待遇についてしっかり確認しておきましょう。

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